« Le recrutement par approche directe est une discipline, sa réussite un don de soi : La compréhension d’un enjeu humain dans une organisation en constante évolution »
À Propos
Diplômé d'une école de commerce et fort d'une expérience solide en recrutement international, j'ai acquis une expertise approfondie dans les méthodes de chasse, ayant réalisé plus de 200 projets de recrutement dans divers secteurs, notamment pour des postes à forte valeur ajoutée.
En 2020, REAL est né de la nécessité de comprendre en profondeur un marché et des structures en constante évolution. Offrant des solutions personnalisées en accompagnant chaque besoin depuis sa définition jusqu'à son intégration. Le tout avec un interlocuteur unique, pleinement engagé et acteur conscient des étapes du processus.
Passionné par les relations humaines et le monde de l’entreprise, REAL se distingue par une approche agile, transparente et adaptée à toutes les structures, où l’humain est le cœur de notre métier.
Entreprises et Candidats présentent une vision et des attentes qui leurs sont propres. Conscient des enjeux importants que représentent pour vous l’intégration du bon collaborateur, nous proposons des services de recrutement premium et personnalisés, doté d’une grande flexibilité afin de vous accompagner au mieux dans la réalisation de ce projet important.
Chaque mission de recrutement représente un projet différent et donc un angle d’approche adaptée. L’étape cruciale de la réussite du projet.
Nous procédons par approche directe, notre savoir-faire et notre organisation permet une grande disponibilité vis-à-vis des contraintes du marché et des personnes afin de répondre au mieux à vos attentes.
L’expérience de nos stratégies de sourcing poussées au travers des différents réseaux, supports et du développement relationnel afin de cibler les profils pertinents.
Des entretiens et une analyse détaillée mettant en lumière l’adéquation nécessaire du savoir-faire, savoir-être et vouloir faire. REAL s’appuie sur l’expérience d’experts métiers sur des postes de direction et de management, notamment en milieu industriel.
Un suivi régulier de l’avancement des recherches, des entretiens par critères, un accompagnement lors des rencontres et intégration, nous nous adaptons à vos process !
Consultants dirigeants, nous restons à votre disposition pour tout affinage d’un critère particulier ou bien de recherche « bloquant » afin de toujours sortir des sentiers déjà explorés par la concurrence.
Chaque mission de recrutement représente un projet différent et donc un angle d’approche adaptée. L’étape cruciale de la réussite du projet.
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Start-Up, PME/ETI, Grands groupes
Nous accompagnons tous types de structures.
Industrie, Enseignement supérieur, Banque/Assurance...
Une méthode cross-sectorielle dans le recrutement en CDI
Techniciens, Cadre, experts, managers, dirigeants…
Un processus adaptées à tous niveaux et expériences.
Entre expertise et agilité, nous avons rapidement su répondre à des besoins spécifiques en nous adaptant aux attentes de nos partenaires de différents secteurs pour un meilleur accompagnement de leur croissance.
Découvrez quelques exemples d'application multi-sectorielle :
